Atitude Klabin: uma cultura que fortalece pessoas e impulsiona o desenvolvimento

Uma cultura clara é fundamental para orientar decisões, fortalecer as pessoas e criar condições para que cada profissional desenvolva suas capacidades e contribua para os resultados de uma Companhia. É nesse contexto que a Klabin consolidou suas premissas de cultura na Atitude Klabin, que integra Visão, Missão, Valores e Competências e traduz para os colaboradores a forma de atuação esperada na Companhia.
O modelo foi reformulado em 2024 para acompanhar a evolução do negócio e seus novos desafios. O processo considerou a escuta dos colaboradores, pesquisas de clima, grupos focais e conversas com lideranças, resultando em uma abordagem mais simples e objetiva, estruturada a partir de quatro competências essenciais: Eficiência, Adaptabilidade, Time e Protagonismo. Juntas, elas estimulam os profissionais a buscarem melhores formas de realizar o trabalho, responder às mudanças, colaborar e assumir um papel ativo diante dos desafios e das oportunidades de desenvolvimento.
Desde 2025, essas competências também orientam as conversas de performance e desenvolvimento profissional na Klabin. Milhares de colaboradores passaram a utilizar uma mesma escala e as mesmas competências como referência para a avaliação, da diretoria à operação. Com isso, a gestão ganhou uma linguagem comum para discutir não apenas o que é entregue, mas como cada profissional contribui para os resultados, além de reconhecer seus pontos fortes e identificar oportunidades para ampliar suas capacidades.
O desenvolvimento dos colaboradores também acontece por meio de diferentes estímulos. Pelo EKOA, ecossistema interno de aprendizagem e desenvolvimento, os profissionais têm acesso a formações técnicas, programas de liderança, cursos on-line, workshops e iniciativas de compartilhamento de conhecimento. A Escola de Negócios Klabin e o Portal ENK ampliam esse ecossistema, oferecendo recursos para que cada pessoa desenvolva novas capacidades, prepare-se para diferentes desafios e participe ativamente da construção de sua trajetória profissional.
Ao tornar as expectativas mais claras, apoiar conversas de qualidade e ampliar o acesso à aprendizagem, a Klabin transforma sua cultura em uma força capaz de desenvolver talentos e fortalecer as pessoas. Assim, cada profissional encontra mais condições para reconhecer suas capacidades, assumir novos desafios, contribuir de forma relevante para os resultados e construir novas possibilidades de crescimento.



